西藏自治区实施《工伤保险条例》办法（自2012年11月1日起

西藏自治区实施《工伤保险条例》办法（自2012年11月1日起实施）

（2012年9月12日西藏自治区人民政府第15次常务会议审议通过 2012年9月13日西藏自治区人民政府令第113号公布 自2012年11月1日起施行） 

第一章 总则 

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工以及见义勇为的人员获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合自治区实际，制定本办法。 

第二条 自治区行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。 

自治区行政区域内的国家机关、参照公务员法管理的事业单位（以下简称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位的工勤人员和聘用人员（以下简称职工）缴纳工伤保险费。 

职工有依法享受工伤保险待遇的权利。 

第三条 用人单位应当建立健全安全生产和职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业危害。 

第四条 自治区社会保险行政部门负责全区的工伤保险工作。 

地（市）、县（市、区）社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 

各级社会保险行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。 

第五条 各级财政、审计、卫生、工商、交通运输、公安、住房和城乡建设、安全生产监督管理、工会等有关部门在各自职责范围内，协助社会保险行政部门做好工伤保险工作。 

第二章 工伤保险基金 

第六条 工伤保险基金实行自治区级统筹。具体办法由自治区社会保险行政部门会同财政部门制定，报自治区人民政府批准后执行。 

工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。 

第七条 工伤保险基金由下列各项构成： 

（一）用人单位缴纳的工伤保险费； 

（二）工伤保险费滞纳金； 

（三）工伤保险基金存入银行的利息； 

（四）依法应当纳入工伤保险基金的其他资金。 

第八条 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位应当按照本办法确定的费率，以全部职工上月工资总额为缴费基数，按月足额缴纳工伤保险费。工伤保险费不得减免。 

缴费基数低于全区上年度在岗职工平均工资60%的，按60%征缴；高于300%的，按300%征缴。 

第九条 难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑、服务、矿山等企业，可依照国家有关规定，按照项目工程造价、营业面积大小或者总产量的一定比例单独计算缴纳工伤保险费。具体计算办法由自治区社会保险行政部门会同有关部门制定，报自治区人民政府批准后执行。 

第十条 工伤保险费率按照国家公布的工伤保险行业类别确定，风险较小的一类行业，用人单位的缴费费率为职工工资总额的0.5%，不实行费率浮动；中等风险的二类行业和风险较大的三类行业，初次缴费费率为职工工资总额的1%和2%，费率每两年浮动一次。 

工伤保险费率浮动实行上下浮动两档的原则。在行业基准缴费费率的基础上，上下浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，即二类行业为1.2%，三类行业为2.4%；上浮第二档到本行业基准费率的150%，即二类行业为1.5%，三类行业为3%；下浮第一档到本行业基准费率的80%，即二类行业为0.8%，三类行业为1.6%；下浮第二档到本行业基准费率的50%，即二类行业为0.5%，三类行业为1%。 

第十一条 自治区工伤保险经办机构负责组织实施全区二类、三类行业用人单位工伤保险费率的调整工作。在每两年年末，根据全区二类、三类行业用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况进行综合评估，调整用人单位工伤保险费率并于次年起执行。 

用人单位安全生产情况差、发生工伤和职业病率高，两年内使用工伤保险费超过单位缴费总额25%的，费率上浮到行业基准费率的第一档；超过50%的，费率上浮到行业基准费率的第二档。用人单位安全生产情况好、发生工伤和职业病率低，两年内使用工伤保险费低于单位缴费总额25%的，费率下浮到行业基准费率的第一档；未发生工伤事故和职业病危害的，费率下浮到行业基准费率的第二档。 

第十二条 工伤保险基金用于下列项目支出： 

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； 

（二）住院伙食补助费； 

（三）经批准到统筹地区以外就医的交通食宿费； 

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用； 

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； 

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 

（九）劳动能力鉴定费； 

（十）工伤预防的宣传、培训费； 

（十一）法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。 

第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，储备金由自治区经办机构统一建立，按全区工伤保险基金当年征缴总额的10%提取，存入自治区工伤保险基金财政专户。储备金滚存结余超过当年基金应征缴总额的50%时，不再提取。 

储备金用于全区突发重大事故或者当期工伤保险基金不足支出时的工伤保险待遇支付。储备金的使用由经办机构提出，经社会保险行政部门和财政部门核准后使用。储备金不足使用的，由自治区财政垫付。次年提取的储备金首先用于偿还自治区财政垫付资金，直至结清垫付资金为止。 

第三章 工伤认定 

第十四条 用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织（以下简称申请人）应当按照《条例》第十七条规定的时限和要求，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 

因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制不能按照规定时限进行申请的，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，延长时间最长不得超过3个月。 

因确认劳动关系等发生争议影响工伤认定的，应当在申请工伤认定前依法解决劳动争议。解决劳动争议的时间，不计算在工伤认定申请时限内。 

第十五条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 

（一）工伤认定申请表及本人身份证复印件； 

（二）用人单位营业执照或者机构代码证复印件（工伤职工或者其近亲属、工会组织提出申请的，可以不提供）； 

（三）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料； 

（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 

第十六条 属于下列情形之一的，除提供本办法第十五条所规定的材料外，还应当提交以下相关证明材料： 

（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或者人民法院证明或者判决书； 

（二）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，申请认定因工死亡的，提交人民法院死亡宣告书； 

（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安交通管理部门出具的交通事故认定书或者相关证明； 

（四）属于因战、因公致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明； 

（五）在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交县级以上人民政府民政部门或者其他相关行政部门按照规定出具的证明； 

（六）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交抢救治疗记录、病历复印件和死亡证明； 

（七）符合享受工伤保险待遇条件的见义勇为人员，提交县级以上人民政府民政部门或者其他相关行政部门按照规定出具的证明。 

第十七条 社会保险行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，对申请材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，补正全部材料后，应当作出受理或者不予受理的决定。 

社会保险行政部门对于事实清楚，权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。对事实或提供资料需要调查核实的，在60日内作出工伤认定决定。作出工伤认定决定应出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，送达申请人和经办机构。

第十八条 社会保险行政部门受理工伤认定申请，要求用人单位提交有关材料逾期未提交的，或者用人单位不认为是工伤又不履行举证责任的，社会保险行政部门可以根据职工或者其近亲属提供的证据，依法作出工伤认定决定。 

申请人对工伤认定不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 

第四章 劳动能力鉴定 

第十九条　自治区和各地（市）劳动能力鉴定委员会由同级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会承担以下职责： 

（一）劳动功能障碍程度等级鉴定（即伤残等级鉴定）； 

（二）生活自理障碍程度等级鉴定； 

（三）停工留薪期及延长停工留薪期确认； 

（四）配置辅助器具确认； 

（五）旧伤复发及工伤康复期确认； 

（六）疾病与工伤关联确认； 

（七）工亡职工供养亲属丧失劳动能力程度鉴定； 

（八）职工非因工伤残或者因病丧失劳动能力程度鉴定。 

劳动能力鉴定委员会办公室设在同级社会保险行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。 

第二十条 劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3名或者5名组成专家组，由专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据鉴定意见作出伤残等级和护理等级的鉴定结论。 

医疗卫生专家应当具备下列条件： 

（一）具有相应卫生专业技术职务任职资格； 

（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； 

（三）具有良好的职业品德。 

劳动能力鉴定人员与当事人有利害关系的，应当回避。 

第二十一条 工伤职工停工留薪期满或者停工留薪期内伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当由用人单位或者工伤职工及其近亲属，向所在地（市）劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书面申请，并提交下列材料： 

（一）《工伤伤残程度鉴定申请表》； 

（二）《工伤认定决定书》； 

（三）申请鉴定职工的身份证复印件和近期照片； 

（四）医疗卫生机构出具的诊断证明、诊疗病历等有关资料； 

（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他资料。 

第二十二条　劳动能力鉴定委员会应当自收到申请材料之日起5日内，作出是否受理劳动能力鉴定申请决定，并书面通知申请人。 

对申请人提供材料不完整的，应当一次性告知申请人需要补正的全部材料；不符合鉴定条件的书面告知不予受理的理由。 

第二十三条　申请人对地（市）劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到该鉴定结论之日起15日内向自治区劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自治区劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 

第二十四条 参加工伤保险的工伤职工进行劳动能力鉴定的费用，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。 

申请再次鉴定或者复查鉴定后，其鉴定结论无变化的，鉴定费用由申请人承担。由工伤保险经办机构申请复查鉴定的，鉴定费用由工伤保险基金支付。 

第五章 工伤保险待遇 

第二十五条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。 

停工留薪期一般不超过12个月。职工伤情严重或者情况特殊的，经所在地（市）劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。职工鉴定伤残等级后，按《条例》和本办法规定享受伤残待遇。在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 

停工留薪期生活不能自理需要护理的，由用人单位指派专人护理。未派人护理的，经职工或者其近亲属同意，用人单位可按照自治区上年度在岗职工月平均工资标准支付护理费。 

第二十六条 治疗工伤所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 

第二十七条 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构救治，待伤情稳定或者好转后再转入定点医疗机构继续接受医疗。在异地医疗机构抢救治疗的，用人单位应当自职工受伤害之日起15日内向经办机构备案。 

第二十八条 需要进行康复性治疗的，应当由工伤职工、用人单位或者定点医疗（康复）机构提出申请，经劳动能力鉴定委员会确认和社会保险经办机构批准同意，可到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，符合规定的医疗费由工伤保险基金支付。 

第二十九条 职工住院治疗工伤或者康复期间的伙食补助费、交通食宿费从工伤保险基金支付，具体标准由自治区社会保险行政部门会同财政部门制定，报自治区人民政府批准后执行。 

第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，应当由本人提出申请，定点医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会审核确认，方可安装或者维修、更换假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，所需费用按照国家和自治区规定标准从工伤保险基金支付。 

第三十一条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关工伤待遇。工伤职工未申请按国家规定办理残疾退休手续的，由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 

一级至四级工伤职工达到自治区规定的退休或者领取养老保险金条件时，可以办理退休手续，停领伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 

对一至四级工伤职工，符合国家规定的因工伤残退休条件和自治区规定的养老保险申领条件的，可以办理退休手续，停领伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。符合规定的其他工伤保险待遇，由工伤保险基金支付。 

已参加工伤保险的用人单位依法破产清算或者被注销营业执照的，应当按照全区上年度工伤人员人均工伤费用，为本单位一至四级工伤职工一次性缴纳10年的工伤保险费用，由经办机构支付工伤待遇。 

第三十二条 职工因工致残鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期满或者本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，并报经办机构确认后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 

一次性工伤医疗补助金标准：以全区上年度在岗职工月平均工资为基数，五级23个月，六级19个月，七级14个月，八级12个月，九级9个月，十级5个月。 

一次性伤残就业补助金标准：以全区上年度在岗职工月平均工资为基数，五级25个月，六级21个月，七级16个月，八级13个月，九级11个月，十级7个月。 

工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。 

工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性全额支付工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付；不足1年的按全额的10%支付。工伤职工办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 

第三十三条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由自治区社会保险行政部门会同同级财政部门根据当地职工平均工资和生活费用变化等情况，适时提出调整方案，并征求工会组织和用人单位代表意见，报自治区人民政府批准后执行。 

第三十四条 用人单位按照规定参加工伤保险，并足额缴纳工伤保险费后，从缴费之日起其工伤职工享受工伤保险待遇；用人单位中断缴纳工伤保险费一个月以上的，中断缴费期间其工伤职工应享受的工伤保险待遇，由用人单位承担；用人单位又重新缴费的，须将中断缴费期间的工伤保险费及滞纳金补齐，其工伤职工从重新缴费的次月起开始享受工伤保险待遇。 

第三十五条 用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应当到所在地社会保险行政部门指定的医疗机构进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。如诊断、鉴定为职业病的，可按规定进行工伤认定并享受工伤保险待遇。 

用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查，终止、解除劳动关系后，三年内被确诊为职业病的，由用人单位承担职工的工伤保险待遇。 

第三十六条 用人单位拒不支付伤情危重职工工伤医疗费，为保障其生命安全，及时得到救治，工伤职工或者其近亲属可以按照国家规定提出先行支付医疗费申请，报经办机构审核批准后，符合工伤保险基金先行支付项目的，从工伤保险基金支付。 

从工伤保险基金先行支付的工伤医疗费应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，由社会保险经办机构依照《社会保险基金先行支付办法》规定，向用人单位追偿。 

第六章 监督管理 

第三十七条 自治区社会保险行政部门会同有关部门根据自治区工伤事故和职业病特点，制定工伤保险医疗服务管理办法和工伤康复管理办法，统筹规划工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构。 

第三十八条 各级社会保险经办机构与取得资格的工伤保险定点医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构，在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的服务协议，明确双方的责任、权利和义务，并及时向社会公布工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构的名单。 

第三十九条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督。 

财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。 

第四十条 县级以上人民政府安全生产监督管理部门依法对用人单位安全生产和安全预防工作进行监督检查，及时提出整改意见和建议。 

工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。 

第四十一条 用人单位应当定期公示本单位参加工伤保险和缴纳工伤保险费的情况，接受职工监督。 

第四十二条 任何组织和个人有权对有关工伤保险违法行为进行举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。 

第四十三条 对违反本办法规定的行为，按照《社会保险法》和《条例》有关规定予以处罚。 

第七章 附则 

第四十四条 本办法自2012年11月1日起施行。2004年11月19日西藏自治区人民政府颁布的《西藏自治区实施<工伤保险条例>办法》同时废止。2011年1月1日至本办法施行前涉及的工伤待遇按照《条例》和本办法规定执行。

备注：中国工伤赔偿著名律师——北京陈剑峰律师简介：

          党员，1996年从事律师工作至今17年，北京市常鸿律师事务所（2012年8月从腾铭所调入常鸿所）资深律师，国内工伤赔偿著名律师，中国著名工伤赔偿法律事务处理专家，尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师、北京市首批法律援助十佳优秀律师、首都奉献奥运好市民、北京市丰台区十大突出贡献律师等荣誉称号。多次应中央人民广播电台的盛情邀请，做客直播间，为全国听众解答法律咨询。陈剑峰律师在首都北京从事律师10多年来，接受过《羊城晚报》、《广州新快报》、《上海法治报》、《燕赵都市报》、《北京社区报》、《北京劳动午报》、《北京晚报》、《北京法制晚报》、《法制日报》、《环球时报英文版》、《国际金融报》、凤凰新媒体、北京人民广播电台、中央人民广播电台、澳大利亚广播公司、北京丰台电视台、北京电视台，中国中央电视台等国内外知名媒体的采访、专访、文章刊登或成功案例报道。

            社会兼职：中国人力资源开发网劳动政策法规库专家组成员、中央人民广播电台中国之声《法治中国》、《都市法宝》、《华夏之声》、《举案说法》节目重要嘉宾。

       北京陈剑峰律师在首都北京执业十余年来，作为专业工伤赔偿纠纷处理律师，在全国各地成功办理不少工伤赔偿案件，在此仅举十例典型成功工伤案例：

          1、一级工伤伤残：2001年办理一起外地来京务工人员，一位年仅26岁的英俊小伙子，因左胳膊在去山东烟台出差途中遭遇车祸后被截断造成四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿的劳动争议案，踏实、认真负责和稳健的工作，终使该外地打工者满意获赔，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止，共计一百余万元。该案的成功代理引起《北京法制报》、《北京劳动午报》、中央人民广播电台等多家媒体的争相报道和采访。2011年6月27日，《上海法治报》在《律师讲述》栏目以题为《驾车出事被截肢认定工伤公司注销逃责任艰难索赔》整版刊登了陈剑峰律师对本案的精彩回顾。

          2、工亡：2003年办理的北京市门头沟区一位37岁的煤矿工人王先生因煤矿坍塌事故造成腰部瘫痪，被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到陈剑峰律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。

          3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理，经过耐心细致的与单位沟通协调，最终获赔40余万元，遇难家属十分满意。

          4、8级工伤伤残：2009年，一位湖北省武汉市黄陂区来京务工的彭先生，在建筑工地打工不慎摔伤致右股骨颈骨折。因单位不予赔偿遂慕名找陈剑峰律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从老家武汉电话告诉陈剑峰律师，9万元拿到了。

         5、一级工伤伤残：2010年，河南省29岁的崔先生来京务工，因工搬运玻璃过程中被砸伤，致脖子以下全身瘫痪，单位只同意赔偿除医疗费之外35万元左右，单位想私了。崔先生觉得赔偿额太低，没有同意，遂慕名找陈剑峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤认定，伤残鉴定为一级，完全护理依赖等级。并且在2012年年初享受了国家工伤伤残等级各项待遇，计算到正常死亡寿命，崔先生赔偿额累计可达到200万元以上。

        6、一级工伤伤残：2009年12月，河北省刘先生在京务工。单位派其到河北省廊坊市一家单位安装金属门，因不慎被严重烧伤，面积达85%，一级伤残等级、完全护理依赖。本案涉及双重赔偿，经陈剑峰大律师代理，双重赔偿获得圆满成功。本案经过2010年年底、2011年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47万元；另刘先生将享受到国家按月伤残津贴、护理费等工伤伤残待遇，如计算到正常死亡寿命，刘先生工伤赔偿额累计也可达到200万元以上。该案于2011年5月在北京《劳动午报》等媒体上刊登。本成功案例于2012年3月9日在中央人民广播电台华夏之声创赢人生节目直播播出。

        7、7级工伤伤残：2008年，辽宁省沈阳市的杜先生在北京某建筑装饰公司工作。单位派其到河北省廊坊市出差，在工作中不慎被重物砸伤，致右脚脚踝部多处骨折、内固定手术，医疗费数万元全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和单位协商未果，遂慕名聘请陈剑峰大律师代理此案。经过多次和单位沟通、协商，没有经过打官司，最后通过调解，单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此，本案取得圆满成功。本案于2012年4月在北京人民广播电台直播播出。

         8、7级工伤伤残：2009年10月，四川省江油市的陈先生，在山西省晋中市榆次区一家煤矿上班受伤，致左眼无视力、仅有光感，工伤认定后伤残鉴定为7级伤残。多次和煤矿协商，但煤矿仅同意赔偿7-8万元，陈先生无法接受，遂慕名于2012年3月31日来北京找陈剑峰律师代理。陈剑峰律师接受委托后，出差到山西榆次出事煤矿与矿方进行交涉、沟通和谈判，未果，但确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生感到十分满意。

        9、5级工伤伤残：2011年10月，吉林省长春市的任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决单位赔偿给任女士共计10万余元。任女士对此仲裁裁决不服（实际上仲裁裁决问题不大，关键是她的工资太低，导致赔偿数额过低），2012年9月某日，她专程从长春坐火车到北京慕名找陈剑峰律师帮其打官司。在陈剑峰律师的指导、帮助和努力下，任女士最终从单位获得了16万元的赔偿，比劳动争议仲裁结果多出了将近6万元。任女士对此很满意，立即从当地法院撤诉了。

         10、工亡：除了成功地办理了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年（前年）办理的工伤死亡案例：2010年年初，杭州一家建筑公司在北京承包了一建筑工程项目，一名工人修车时被自己的车辆碾死，为此家属索赔80余万元。由于死者才21岁，未婚无子女，父母亲均未满55岁，按照北京的规定只能赔偿20余万元。由于死者家属要价太高，公司就慕名聘请陈剑峰律师出面和家属进行谈判协商。经过一天半的3次艰苦谈判，最终将赔偿额定格在46万元，一次性付清。这样死者家属也比较满意，公司也能接受。代理公司和家属谈判，本律师并没有死板地、严格地按照法律的死规定办，而是考虑到死者是个独生子、农村的父母亲将来的赡养问题等综合考虑，决定赔偿46万元，双方均可接受，迅速化解了双方的矛盾。

         北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：

1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？

2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？

3、申请工伤认定需要提交哪些材料？

4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？

5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？

6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究

7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？

8、申请工伤认定的程序具体有哪些？

9、人民警察因公致残相关问题研究

10、什么是工伤和工伤事故分类？

11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

12、国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？

13、国家工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

14、国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？

15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？

16、老板扣我工伤期间工资合法吗？

17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？

18、请问工伤怎么赔偿?

19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？

20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议

21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题

22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末

23、工伤青年打赢官司

24、外地青工胳膊断了 生活不能断！

    25、我办理的三起重大工伤赔偿纠纷

    26、2009年度广东省中山市工伤伤残6级赔偿标准？

    27、2009年度北京市工伤赔偿标准？

    28、北京市2009年国家工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

    29、2009年度浙江省永康市国家工伤伤残7级的赔偿标准？

    30、工伤护理等级鉴定标准、赔偿标准和理解

    31、浙江省永康市2009年度国家工伤伤残8级-9级的赔偿标准？

    32、陕西省铜川市2009年度国家工伤伤残7级的赔偿标准？

    33、2009年度陕西省榆林市一级工伤伤残赔偿标准？

    34、2009年度天津市工伤赔偿标准

    35、全国各省市1级至10级工伤赔偿标准速查表

    36、2010年度广东省中山市6级工伤伤残赔偿标准？

    37、2010年度江苏省南京市8级工伤伤残赔偿标准？

    38、2010年度陕西省西安市5级工伤伤残赔偿标准？

    39、2010年度江苏省苏州市8级工伤伤残赔偿标准？

    40、2010年度广东省中山市8级工伤伤残赔偿标准？

    41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？

    42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？

    43、十二指肠修补手术算几级工伤？

    44、2010年度河北省廊坊市工伤伤残9级赔偿标准？

    45、2010年度天津市工伤赔偿标准？

    46、天津市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？

    47、上海市2010年度工伤赔偿标准？

    48、2010年度浙江省杭州市工伤伤残9级的赔偿标准？

    49、2010年度广东省中山市工伤伤残7级的赔偿标准？

    50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？

    51、关于《北京市实施<工伤保险条例>办法》的两个立法修改建议

52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？

53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？

54、2010年度北京市工伤赔偿标准？

    55、2010年度陕西省榆林市六级工伤伤残的赔偿标准？

    56、2010年度陕西省宝鸡市7级工伤伤残等级赔偿标准？

    57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法

    58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？

59、2010年甘肃省嘉峪关市9级工伤伤残赔偿标准？

60、北京市2010年国家工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

61、2010年河北省唐山市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

62、2010年辽宁省大连市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

63、2010年河北省廊坊市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

64、2010年河北省承德市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

65、2010年河北省秦皇岛市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？

67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？

68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？

69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？

70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级？

71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢？

73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿标准？

74、2010年度四川省达州市工伤伤残9级的赔偿标准？

75、2010年度吉林省长春市工伤伤残7级的赔偿标准？

76、2010年度新疆乌鲁木齐市工伤伤残7级的赔偿标准？

77、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？

78、工伤后单位在拖延时间，我应该怎么办才好？

79、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？

80、脾切除是几级工伤伤残等级？

81、2011年度江西省南昌市6级工伤伤残等级的赔偿标准？

82、 我办理的五起重大工伤赔偿纠纷成功案例

83、2011年度浙江省台州市6级工伤伤残等级的赔偿标准？

84、2010年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准？

85、2011年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准？

86、2011年度新疆阿克苏市工伤伤残7级的赔偿标准？

87、关于工伤伤残等级残情晋级原则的答复

88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？

89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？

90、2011年度天津市工伤赔偿标准？

91、2011年度天津市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？

92、上海市2011年度工伤赔偿标准？

93、2011年度上海市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？

94、2011年度重庆市工伤赔偿标准？

95、2011年度重庆市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？

96、2011年度北京市工伤赔偿标准？

97、2011年度北京市工伤赔偿标准计算方法？

98、2011年度北京市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？

99、北京市2011年度国家工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

100、北京市2011年度国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？

101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？

102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？

103、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

104、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？

105、工伤赔偿与一般人身损害赔偿十大区别？

106、北京市2011年度国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？

107、安徽省淮南市2011年度工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

108、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？

109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体？

110、劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀

111、2011年河北省衡水市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

112、云南省玉溪市2011年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

113、浙江省湖州市2011年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

114、贵州省毕节市2011年度工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

115、2011年度天津市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

116、2011年度河北省邯郸市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

117、2011年度天津市交通事故等人身损害赔偿标准？

118、云南省文山州2011年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

119、北京市2011年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

120、2011年度天津市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

121、工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？

122、2011年度四川省成都市工伤伤残7级的赔偿标准？

123、2011年度湖北省武汉市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

124、我办理的七起重大工伤赔偿纠纷成功案例

125、2011年度四川省绵阳市工伤伤残9级的赔偿标准？

126、2011年度天津市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

127、2012年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准？

128、2011年度青海省工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

129、2011年度湖南省工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

130、2011年度山西省工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？

131、2011年度新疆维吾尔自治区工伤伤残8级的赔偿标准？

132、2012年度重庆市交通事故等人身损害赔偿标准？

133、2011年度甘肃省兰州市工伤伤残7级的赔偿标准？

134、2011年度甘肃省武威市工伤伤残8级的赔偿标准？

135、2011年度甘肃省金昌市工伤伤残6级的赔偿标准？

136、2011年度甘肃省白银市工伤伤残5级的赔偿标准？

137、2011年度浙江省9级工伤伤残等级赔偿标准？

138、一起一级伤残的工伤和人身伤害双重赔偿成功典型案例

139、2012年度天津市工伤赔偿标准？

140、2012年度天津市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？

141、2012年度上海市交通事故等人身伤害赔偿标准？

142、2012年度上海市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？

143、上海市2012年度工伤赔偿标准？

144、2012年度山西省工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

145、2012年度北京市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？

146、2012年度北京市工伤赔偿标准？

147、一起没有经过工伤认定7级伤残圆满解决

148、2012年度山东省青岛市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

149、2012年度山西省工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？

150、2012年度重庆市工伤赔偿标准？

151、2012年度重庆市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？

152、2012年度北京市工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？

153、2012年度北京市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

154、北京市2012年度工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？

155、北京市2012年度工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

156、北京市2012年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

157、2012年度北京市工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？

158、我工伤七级的一次性伤残补助金是36441元，对吗？

159、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的思考

160、山西省2012年度工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

161、福建省福州市2012年度工伤伤残7级的赔偿标准？

162、福建省福州市2012年度工伤伤残8级的赔偿标准？

163、福建省厦门市2012年度工伤伤残9级的赔偿标准？

164、福建省泉州市2012年度工伤伤残5级的赔偿标准？

165、福建省龙岩市2012年度工伤伤残6级的赔偿标准？

166、福建省三明市2012年度工伤伤残10级的赔偿标准？

167、精选陈剑峰律师办理的十起工伤赔偿纠纷成功案例

168、海南省经济特区2012年度工伤赔偿标准？

169、2013年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准？

170、2013年度山东省济南市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

171、2013年度浙江省工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

172、2013年度广西壮族自治区工伤鉴定7级的赔偿标准？

173、2013年度辽宁省沈阳市工伤鉴定8级的赔偿标准？

174、2013年内蒙古鄂尔多斯市工伤鉴定7级的赔偿标准？

175、2013年内蒙古锡林郭勒盟工伤鉴定5级的赔偿标准？

176、2013年内蒙古呼和浩特市工伤鉴定6级的赔偿标准？

177、2013年内蒙古赤峰市工伤鉴定8级的赔偿标准？

178、山西省2013年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

179、2013年度北京市工伤赔偿标准？

180、浙江省2013年度工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

181、天津市2013年度工伤赔偿标准？

182、交通事故赔偿后还能享受工伤待遇吗?

183、辽宁朝阳县尹先生三级工伤案仲裁代理词

184、2013年北京市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

185、2013年北京市工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？

186、2013年北京市工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？

187、2013年北京市工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？

188、2013年北京市工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

189、2013年北京市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

190、2013年度湖北省武汉市工伤伤残7级的赔偿标准？

     北京陈剑峰律师以上工伤赔偿个人原创著作在百度、谷歌、搜狗等各搜索引擎可搜到。

       陈剑峰律师合作出版发行的著作：

      2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。

       北京陈剑峰律师联系电话：13910909615，010-63837783转8009（电话简单咨询不收费）。

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